لطفاً صبر کنید ...
loading

اثر بخشی مدیریت کایزن در ارتقاء عملکرد شرکت ها

گرد آورنده :
محسن داودی
ارسال شده در تاریخ: 1400/04/26

کایزن یکی از الگوهای مستمر است که فلسفه آن جلوگیری از سکون و تلاش مداوم برای رسیدن به اهداف است. یکی از تکنیک های منحصر بفرد و بسیار کارآمد ژاپنی ها، سیستم کایزن می باشد که با برنامه های بهسازی کیفیت در چهارچوب فرآیندهای موجود شرکت به کارپرداخته و می کوشند تا هدف های خود را به یاری چیزی که ژاپنی ها کایزن می نامند و به بهبود مستمر فرآیند ها اشاره دارد به دست آورند . در شرکتها و محیط های کار ، موارد اتلافی وجود دارد که با حذف آنها می توان هزینه ها را کاهش، و بهره وری را افزایش داد که در واقع اجرای کایزن باعث ارتقاء عملکرد شرکت می گردد . این پژوهش نشان می دهد که با شناسایی موارد اتلافی منابع و حذف آن موجب بهبود عملکرد کارکنان شرکت می گردد . که به دنبال اجرای این طرح به دلیل توانایی کایزن در کاهش هزینه ها و جلوگیری از اتلاف منابع، ارتقاء سطح عملکرد و افزایش بهره وری کاربرد آن در همه شرکتها و سازمانها توصیه می گردد. دانلود فایل ضمیمه

نظرات کاربران

افزودن نظر

دعوت از دوستان

با دعوت از دوستان خود می توانید امتیاز بگیرید و به دوستانتان در ایجاد ارتباطات کاری و صنعتی کمک کنید.
+۹۸
+ معرفی نفر بعدی

تبریک

شما به مدت یک سال در سامانه صبا عضویت فعال دارید

به حضور شما در بزرگترین جامعه صنعتی ایران افتخار می کنیم!

پس از تایید اطلاعات ثبت نامتان، یک تیک آبی دریافت نموده و پس از آن می توانید به عنوان کاربر عادی در سامانه صبا فعالیت نمایید.
مزایای کاربران عادی :
  • امکان ایجاد پروفایل شخصی (رزومه آنلاین)
  • امکان درخواست ارتباط و گسترش شبکه ارتباطات با سایر فعالین حوزه صنعت انتخابی
  • امکان ارسال پیام خصوصی برای افراد
  • امکان عضویت در گروه های تخصصی
  • امکان ثبت تجریه و نظر در ذیل صفحات مجتمع ها، واحدها، خطوط تولید و پروژه ها
  • و بسیاری از امکانات دیگر
پیشنهاد ما دریافت عضویت ویژه سامانه صبا می باشد که با کلیک بر روی آن می توانید از مزایای آن مطلع شوید.